家政服務是指家庭的主人將部分家庭事務中的瑣碎、繁雜或帶有一定技術性的工作指定給專業人士來代為完成的服務。家政服務內容主要包括一般家務、看護嬰幼兒、護理老年人，即照料和陪護老年人、照顧病人、護理產婦與新生兒、家庭教育、家庭理財、家庭安全員、陪伴、管家等。

       隨著城市化進程的快速發展和人們生活水平的提高，許多家庭把家政服務的工作委托給家政公司或直接交付給家政從業人員。許多家政服務人員在眾多城市家庭中，用辛勤的汗水奉獻優質家政服務的同時，也學到了文化知識和服務技能，從一個簡單的“鄉下人”變成了具備一定就業技能的“城市人”。

       我國的家庭服務業已經成為服務業中一個規模龐大并具有極大發展潛力的重要領域，據中國發展研究基金會報告，全國城鎮現有1.9 億戶家庭，即使平均有15%的家庭需要服務，也可提供2900萬個就業崗位。目前，全國已有家庭服務企業和網點50多萬家，從業人員1500多萬人，據此估算，我國尚有1400萬左右的潛在家庭服務業就業崗位待開發。

  1.依法與家政服務企業簽訂半年及半年以上的勞動合同或者服務協議，且在該企業實際上崗工作。

  2.家政服務企業為其按月足額繳納了企業所在地人民政府根據國家政策規定的基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險等社會保險。對已享受新型農村養老保險和新型農村合作醫療等社會保險或者下崗職工原單位繼續為其繳納社會保險的家政服務員，如果本人書面提出不再繳納企業所在地人民政府根據國家政策規定的相應的社會保險，并出具其所在鄉鎮或者原單位開具的已繳納相關保險的證明，可視同家政服務企業已為其按月足額繳納了相應的社會保險。
  3.家政服務企業通過金融機構向其實際支付不低于企業所在地適用的經省級人民政府批準的最低工資標準的工資。